这个月来和大家分享曹将的这本《高效学习：曹将的公开课》(后面简称《高效学习》)。
我愿称这本书为：职场人的学习手册。
我是作者曹将的老粉了，很早就关注了他的公众号，加入了他的知识星球。但是我属于“默粉”，就是默默关注不说话的粉。哈哈~
虽然我很少在公众号留言，也很少在知识星球互动，但是却一直很认可曹将的输出，因为几乎可以说每一篇都干货满满。
这本《高效学习》给了我同样的感受。
对于职场人而言，最重要的也是最难的，就是“学习”。
因为从学生到职场人的转变，就是从被动学习到主动学习的转变。
在有考试、有老师、有人画重点的前提下，我们是有目标、有计划的。
进入职场之后，没有了考试、没有了老师、没有人画重点了，大多数人也就没有了目标和计划。
于是眼看着别人升职加薪，甚至跳槽水涨船高，自己要么干着急，要么囤了一堆课没有章法地乱学一气。
但步入职场之后，我们的时间和金钱是非常宝贵的，怎样合理地使用它们来达到自己的目的很重要。
这就是这本书要告诉我们的。
接下来我们就一起来看看这本书到底讲了什么。
1 知道需要学什么
我以前和一位非常有上进心的同事共事过，他每天不是在听课，就是在买课的路上。
我问他都学的什么，他大手一挥，说什么都有，心理学方面的也有，office办公软件的也有，沟通力的也有，还有英语口语的。
愿意学习当然是好事，已经比很多“躺平”的人上进了。但问题是，这样没有章法的胡子眉毛一把抓式的学习，真的对工作和生活有用吗?
比如他一个公司内部培训岗，现在是学英语的时机吗?
我们职场人的时间和精力都是很宝贵的，怎样在有限的时间里，最大化地学到能立刻让工作和生活得到改善的知识，是一个现实问题。
说白了，什么能帮助我们升职加薪，我们就先学什么。当积累、金钱、时间都足够多的时候，再学其他的也不迟。
可是我们怎么知道自己目前最需要学什么呢?这时候不妨倒过来考虑，公司招聘的要求是什么?
全球知名的人力资源咨询公司光辉合宜开发了一套KF4D模型，被广泛应用于人才招聘、晋升选拔等场景中。
如图所示，这套模型中包含四个维度，分别是：能力、经验、特质和动力。
这其中，经验需要时间的累积，特质和动力则主要看适配性，很难通过学习来培养。所以最后我们可以努力的方向就是能力了。
能力又可以分为“专业能力”和“通用能力”。
专业能力就是我们在某个专业领域的知识和技能，一旦离开了这个领域，这个能力可能就没用了。通用能力就是在各个领域都受用的知识和技能。
往往我们的工作技能就是专业能力，比如考下会计资格证就是专业能力，而像写作能力、沟通能力这种很多职业都需要的就是通用能力。
专业能力可以通过在工作中逐渐提升，但通用能力就需要我们花时间持续精进了。
评估一下自己和岗位需求的差距，中间的差值就是我们要努力的方向。
2 了解应该怎么学
知道了要学什么，接下来就是怎么学的问题了。
作者在书中给出了四种高效学习的方法，分别是阅读、听课、偷师和实践。
【阅读】是进行主题阅读，将这类知识的书籍都先过一遍。
我自己在学习PPT的过程中，就买了许多书，即便现在，有了自己的PPT课程，我也还在大量阅读各类PPT书籍，取长补短。
【听课】是系统性学习的一个好方法，也是一个相对便捷的方法。因为课程中的知识，都是讲师和团队打磨好的，不需要你再到处收集信息，重新打磨。
甚至有时候课程中的知识都是降维打击。
前段时间我们圈子的会员问我，有没有什么方法可以给PPT做目录，能把许多页面按照主题分开。我告诉他用“节”就可以实现。
设置“节”可能用不到一分钟，但是如果没有系统性地学过PPT，很多人都不知道。
最可怕的状态不是学不会、学得慢，而是你根本“不知道自己不知道”。
所以听课是贯穿知识体系一个最快速的方法。
【偷师】就是指在工作和生活中学习他人的本领。太阳底下没有新鲜事，你要相信你遇到的困难，早有前辈遇到过。
在工作场合多向前辈同事学习，在生活中可以多关注一些同频的博主和大V。站在巨人的肩膀上，能能快看清楚这个世界。
【实践】就是在具体的工作中锻炼能力，光学不用就是纸上谈兵，不要害怕露怯和失败。
像我以前刚学完彭小六老师的《好讲师读书会》，就立刻着手开发了自己的睡眠课程。
虽然现在这个课程我现在已经不讲了，但当时设计的微课在微软听听文档平台上也达到了6000+收听量，给了我继续走下去的信心。
像相信光一样相信实践的力量。
3 明白学后如何用
和上学的时候不同，上学时我们学的东西主要是为了应试，所以背下来就可以。
职场上学习的东西主要是为了运用，已经不能靠背解决了。
这时候做知识管理的重要性就体现出来了。
我以前没有做知识管理的习惯，所有的东西看过就当自己学过了，等到每次要用的时候，就会绞尽脑汁地想，哎，我明明记得学过这个，是在哪里学的呢?
然后花费大量的时间去学过的课程或者看过的书里找，找资料的时间比解决一个问题的时间都要长。
踩过坑以后就吸取了经验教训，现在我日常收集的好看的PPT都会放到eagle软件里，进行分类整理，这样下次需要灵感的时候，打开eagle就是一整个灵感库。
整理好之后，用起来就简单方便多了。
作者在书中提供了行动学习法：首先识别问题，然后分析问题，找到破解问题的思路，其次通过学习找到解决方案，最后学以致用解决问题。
职场人的学习，不就是发现问题、解决问题的过程吗?
乔布斯说过一句很扎心的话：
如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱。
摆脱“弱”的状态，收获有“盈余”的人生，从学会高效学习开始吧!
好看
6
好看👍
太强了！
很nice～