说到学PPT，很多PPTer很刻苦，坚持每天打卡练习。支撑这个行为的动力，有两个很重要的词汇：
死磕精神
一万小时定律
道理是没错，但如果你曾坚持过这样的练习，可能会逐渐遇到一些瓶颈：
刚开始练习时，每天很多想法，但两周之后，就不知道该练习什么了，每天大量的时间不是在练习，反而是在寻找练习的选题
感觉坚持了很久，但好像不论技术还是思路上，并没有新的突破和长进，就是那几招反反复复的用
练习之后，除了发个朋友圈、微博，获得几个礼貌性的赞，然后就没有然后了，突然开始迷茫坚持的意义……
对此，我发起全新的PPT活动——「王牌P计划」。
☝点击文字可跳转第0期招募文
「王牌P计划」中做些什么?
强维度的持续迭代——一周时间，一张PPT，迭代做7次，每天打卡改一版
多维度的灵感来源——社群输出，相互学习，主题讨论，共创灵感能量场
高维度的反馈视角——导师示范，集中点评，相互群殴，知道自己的问题所在
简而言之，「王牌P计划」的核心规则就是：
死磕同一张PPT，持续迭代修改7版，缺卡一天就OUT出局。
针对前面提到的种种问题，这个PPT练习模式与众不同之处在于：
不用担心找练习选题，因为就是持续迭代，一直死磕一页
不会没有进步，因为当你死磕修改同一张PPT的时候，一定是寻找与之前不同的思路、角度，不断挑战昨天的自己，于是就获得持续的进步
不觉得孤单，因为群体的相互群殴反馈、教练的高维示范会给你带来同伴环境的能量场
就这样，将一张PPT迭代修改100次，比闷头重复做100张，收获要多100倍。
持续迭代，并不是一件容易的事，王牌P计划第0期，作为内测期，严格控制人数，
有学员问：怎么做，才能算是做到「迭代」呢?
王牌教练@兽兽 手画了一张图回答这个问题：
从这个图中，可以看到3种迭代方向。
第❶种迭代：
这种迭代模式，主要针对细节的优化，修正bug，让作品不断精进。
比如，@芃苇 完成的第一版作业：
怎么样，是不是看起来已经蛮好的?
但是，在评论区，同学们提出了犀利的疑问：
于是，在这个反馈下，芃苇进行了迭代：
虽然是简单的一个方向调整，但显然精品就是要赢在细节，在信息传达和感知上，精益求精。
然后没有结束，还有同学认为这一版还可以做得更好：
中间的星球虽酷，但是怎么能更进一步体现「病毒」呢?
所以，这个修改的建议，也很中肯。
于是，@芃苇 继续死磕，将中间的星球改为了一个类似病毒感觉的毛线球：
到这里，你是不是开始明白「持续迭代」的意义?
我们完成一份作品后，很多时候是比较盲目的，我们不知道自己做的有没有问题，因为我们很难脱离自己的视角去发现问题。
所以想要获得进步，就不能闭门造车，而是要尽量获得丰富的反馈。
一个人完成一份作品，获得的反馈越多，反馈的针对性越强，改进的越全面越快速，成长也就越快，这是「群体式学习」最大的特色。
经历过这种学习模式的小伙伴，会开始感受到一个人学习和一群人学习的不同，一个正向的能量场会给予一个人强大的推动力，这个就是同伴环境的魔力。
这种感觉，或许只有真的切身投入其中的人才会有感触~
第❷种迭代：
我们谁也不敢保证自己的设计方向一开始就是对的，如果努力的方向本身就错了，继续盲目迭代，反而有可能会错上加错。
所以这种迭代模式就是不断尝试、寻找更好的思路，甚至可能要有勇气推翻自己，重新来。
比如@阿宅 做出的第一版设计：
觉得这个设计思路有没有问题?
如果我们根本看不出问题，那就说明，我们或许也会犯同样的问题。
于是，我在王牌P计划中设置了一个「群殴时刻」，针对一些有代表性的作业，大家一起围殴，挑毛病。
如果我们不能快速且准确的指出别人的问题，讲不出来哪里好哪里不好，说明自己在做PPT时就是脑海中一片空白、稀里糊涂，有同样的错误。所以「群殴时刻」与其说是反馈，不如说是一种训练。
来看看王牌学院的「群殴现场」：
经过这一番轰炸，@阿宅 修改了设计思路，不断迭代出了新的思路：
瞧，有实质性的改进，不断尝试新的思路，努力与昨天的自己不一样，而不是低效的重复失误，这样的练习才是「有效练习」，才能不断的进步，甚至进化。
一旦你进入这种状态，可能还会逐渐体验到了我在「PPT主义」中谈到的「挖坑效应」：
带着一个持续的核心目标去观察世界的时候，从海报、杂志、综艺……很多灵感像进入黑洞一样进到你的脑海，也就会扩展源源不断的思路。
第❸种迭代：
7天死磕一页PPT，很多人会觉得不就是做7页PPT嘛!这有什么难的?
一开始大家可能都会用自己所擅长的技巧来完成，但同一页迭代3遍以后，很多人的经验已经无法支持迭代质量。
在这种情况下，我们才会把视角从自己的舒适区拉开，去注意那些优秀的作品，期望找到新灵感，做出不一样的东西，这就开始倒逼自己走出舒适区，寻求全新的突破。
所以这种迭代模式就是，寻找优质参照物，挑战自己以前完全没有试过的技能和思路。
这个情况下，参照物的水准就很重要。
为了提高这些「参照物」的level，我组建了PPT教练天团，通过「王牌教练示范」，在技术上、思路上给予启发，让大家发现「原来还可以这样」。
比如，@天奇 教练示范的作品中，有这样一份：
这份作品，让@芃苇 第一次尝试用AE制作炫酷背景：
这份作品，也让@路人丁 第一次学会使用高光。
瞧，这才是肉眼可见的突破。
再比如@画生 教练不仅仅是示范自己的设计作品，还会讲述设计思维，传授「道」的层面，让学员融会贯通，打通更多的实战场景，启发了很多学员。
想知道@画生 教练在王牌学院中分享了什么吗?
他还将当晚在群里的分享整理成了一个精华版听听文档，戳此图片，即可听他为你一一道来哟：
- ☝点击上方图片即可聆听大神制作思路 -
其实，王牌P计划的学员们的突破，还有很多。
比如，「居然还有这样的操作!」
@芃苇 在迭代时突然研究出了一个插件的妙用，分享到群里之后，瞬间炸锅。
再比如，「竟然还可以这样交作业!」。
很多同学递交作业时按照思维惯性，都是只交一张作品图片，然而@中老 还会把作业置入样机，附一张作业场景图展示效果：
这个用PS制作发布会样机特效的思路，一下吸引了很多同学，@中老 在群里无私地分享了这些发布会样机资源：
不少同学纷纷效仿，用样机展示自己的作业，瞬间高大上：
再比如，「原来还可以这样为自己赋能!」。
王牌P计划结束时，由于出色的迭代，有几位王牌特工受微软爸爸的邀请，将自己的迭代设计思路录制成了听听文档，被@微软Office文档 官方推送，被成千上万职场人聆听、学习!
比如这个就是@阿宅 在微软听听文档上的分享，点击图片，来感受一下@阿宅 在本次P计划中的进化!
- ☝点击上方图片即可聆听@阿宅的进化之路 -
所以，为什么要迭代?
因为即便你毅力极其强大，每天练习一页，可能今天的练习与昨天的练习，虽然主题、素材和内容不同，但所用到的思路、手法是一样的，那么你的练习除了重复和强化了一遍你已经会的技巧，其实收获很有限，甚至可能把错误的东西反复去用而不自知。
以上，王牌P计划的3种迭代模式我分享完了，你知道怎么去迭代一份PPT作品，不断突破了吗?
现在，你是否get到我通过P计划，向大家传递的「有效练习」的3个关键：
强维度的持续迭代×刻意练习
多维度的灵感来源×同伴环境
高维度的参照视角×进阶突破
所以我们常说1万小时的训练，不是坐在屋子里瞎练苦练，不要总是用重复的低效练习来感动自己，要有科学的方法。
死磕自己是种精神，但更要讲究方法，或者说死磕本身是一种方法，但是很多人理解错了。
源于PPT，不止PPT，王牌P计划这7天的迭代化精进，除了提升了PPT技能和思维，但更重要的是——掌握科学的学习方法。
写到这里，坦率说，王牌P计划，与其说是一个活动，不如说是寄托了我的学习方法、思维、习惯的一个综合修炼场。
这，也是对「源于PPT，不止PPT」的注解。
ONE MORE THING，一个大家关心的问题：
说了这么多，那最新一期的王牌P计划何时开启招募呢？
新一期的报名通道即将开启!
能够有耐心将一页PPT反复迭代，追求极致，不断精进——你，就是王牌。
我在王牌学院，等你入学。
